Nos Estados Unidos, cada vez mais jovens empreendedores compram empresas de encanamento, construção, manutenção de equipamentos variados e investem em prestação de serviços que não são executados pela inteligência artificial (IA). Aqui no Brasil, consideradas as particularidades, a tendência pode ser parecida, sendo necessárias algumas adaptações para quem não pode comprar ou montar empreendimentos diretamente nesses segmentos.

Perspectivas positivas

Gabriel Custódio, professor das áreas de construção civil, informática e manutenção de celular nas Escolas de Qualificação Profissional das Praças da Cidadania de Mauá (SP) e de Diadema (SP), ligadas ao Fundo Social São Paulo, afirma que as perspectivas de mercado no Brasil são promissoras: “Principalmente na área de manutenção, construção civil, energia e tecnologia aplicada a serviços e cuidados pessoais”.

Falta de especialistas

Ele avalia que, se para muitos não é possível investir diretamente em empresas segmentadas, como ocorre lá fora, a direção pode estar em carreiras que ainda são essenciais e não têm a interferência direta da IA. “Há falta de pessoas com mão de obra especializada para atender às demandas do mercado em áreas técnicas e operacionais, principalmente para elétrica, hidráulica, construção civil, mecânica, manutenção, logística e gastronomia”, aponta.

Empregabilidade alta

O professor observa que a carência de trabalhadores bem qualificados e atuantes também resulta em uma remuneração mais alta para quem é especializado. “Por outro lado, o crescimento profissional e a progressão profissional nessas áreas são considerados mais fáceis. Elas oferecem a possibilidade de gerar tanto trabalho autônomo, o que resulta em uma empregabilidade mais alta, quanto renda passiva para quem pode investir”, completa.

Opções para qualificação

Ele explica que entidades como Sebrae, Etecs, Senai e Praça da Cidadania são consideradas excelentes opções para qualificação profissional. “O Fundo Social, por exemplo, contribui diretamente para a qualificação profissional e a inclusão social. Os principais pontos são a oferta de cursos gratuitos com foco na empregabilidade, facilitando o acesso ao mercado de trabalho e oferecendo oportunidades para as pessoas atuarem em novas áreas”, analisa.

Capacitação e dedicação

Custódio também acredita que o mercado valoriza profissionais que, além de ter experiência, continuam aprendendo e se desenvolvendo. “Isso faz total diferença, pois as profissões técnicas ainda vão ganhar cada vez mais espaço nos próximos anos”, avalia.

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