Muitas pessoas buscam vagas no mercado de trabalho sem se darem conta de que o currículo pode ser o passaporte para a contratação em uma empresa. E quando o objetivo é conseguir um emprego, não são apenas os profissionais inexperientes que têm dúvidas e dificuldades na hora de elaborá-lo. Há também trabalhadores com anos de experiência que ficam indecisos sobre quais informações o currículo deve ter, que ordem seguir, se o direcionamento deve ser específico para a empresa almejada ou se o material deve ser generalista.

Cartão de visitas

Para Lúcia Almendra, psicóloga, mestre em administração e professora de recursos humanos do Centro Universitário Arnaldo Janssen, em Belo Horizonte (MG), o currículo serve como o cartão de visitas inicial. “Por isso, exige qualidade tanto no conteúdo quanto na forma. Sua elaboração demanda rigor e atenção a cada detalhe. É crucial incluir dados relevantes que possam favorecer o candidato. Mentir, por exemplo, pode comprometer o ‘contrato psicológico’ com a empresa, prejudicando o possível vínculo e a permanência a longo prazo”, adverte.

Estrutura básica

A especialista afirma que o currículo deve ter informações essenciais: “A estrutura básica e objetiva deve incluir os dados pessoais, nome, contatos, endereço; a formação acadêmica, com detalhes sobre o curso e a instituição; a experiência profissional, com os locais onde trabalhou, duração e período de trabalhos anteriores, com ênfase nas mais relevantes para a vaga; o objetivo profissional, com a definição do que se quer; e o resumo de competências, com destaque para as principais habilidades desenvolvidas”, orienta.

Experiência curta

Experiências muito curtas ou irrelevantes não devem ser incluídas, segundo ela. “Já para pessoas com pouca ou nenhuma experiência, vale dar destaque acadêmico e pessoal. Inclua estágios, monitorias, projetos universitários e experiências internacionais, como intercâmbios. Enfatize as soft skills fortes, duas ou três, pois elas independem da experiência profissional e são valiosas. Não se preocupe em comentá-las, deixe isso para a entrevista, caso ocorra”, sugere.

Perfil atualizado

Embora algumas empresas peçam, o uso de fotos no currículo não é obrigatório. “Se for incluir, use uma foto recente e profissional e mantenha o seu LinkedIn atualizado com as informações sobre a sua carreira e um resumo da vida profissional. Ao se candidatar por meio da plataforma ou sites de empresas, siga as instruções específicas, mantendo a objetividade”, orienta.

Análise automatizada

Lúcia afirma que hoje a análise de currículos é frequentemente automatizada por inteligência artificial (IA). “Ela filtra requisitos técnicos e, cada vez mais, perfis comportamentais. Por isso, a ausência de erros gramaticais e de digitação é fundamental, pois falhas básicas podem resultar em descarte imediato. Uma revisão cuidadosa é indispensável. O currículo dever ser limpo, claro, organizado e apresentar as informações em uma sequência lógica e objetiva”, diz.

Alinhamento natural

Para ela, o currículo não deve ser generalizado, mas direcionado. “Pesquise a empresa e a vaga e personalize o documento, focando nas competências mais coerentes com a realidade da empresa e as exigências do cargo. Buscando originalidade, vale mais um alinhamento natural do conteúdo com a cultura e as necessidades da empresa do que o uso de palavras-chave, evitando clichês. O candidato deve se questionar se a oportunidade faz sentido para sua carreira e propósito, e não apenas se deixar levar pela chance de trabalho”, adverte.

Originalidade

Por fim, Lúcia salienta que o currículo deve ser atrativo, objetivo e verdadeiro: “Um currículo que demonstra equilíbrio entre conhecimento e competências humanas é altamente valorizado e contribui para uma carreira sustentável e prazerosa. Em caso de dúvidas, procure monitorias ou profissionais especializados na área de recrutamento e seleção. Modelos prontos podem ser usados desde que contenham as informações básicas, mantenham a objetividade e permitam um toque de originalidade para se diferenciar”, conclui.

Preparo técnico e direção de Deus

Elaborar um currículo bem estruturado pode ajudar a abrir diversas portas profissionais, mas, junto a isso, combine o preparo técnico e a direção de Deus. Milhões de pessoas estão avançando na carreira ao participar das reuniões Prosperidade com Deus, que acontecem às segundas-feiras na Universal. Participe também.

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